Employeurs et syndicats ont prolongé de trois mois la convention collective de travail (CCT) sur le télétravail. Cette CCT qui a été conclue au début de l'année est prolongée jusque fin mars 2022.
Cette CCT a été mise en œuvre dans le cadre du télétravail préconisé ou obligatoire décrété par les autorités dans le contexte de la lutte contre le coronavirus. La convention collective de travail visait principalement à contraindre les entreprises qui ne disposaient pas encore d'un cadre solide pour le télétravail à conclure des accords sur ce sujet.
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Comme la pandémie de coronavirus est loin d'être terminée, syndicats et employeurs ont décidé de prolonger la CCT.
