Le Parlement européen valide l’accord sur les salaires minimums adéquats

La Belgique ne devra pas changer son système, qui donne déjà une place importante à la négociation collective. Mais certains critères de référence retenus pourraient l’inciter à avancer. Car afin d’évaluer l’adéquation de leurs salaires minimaux légaux existants, les États membres peuvent, selon le texte, établir un panier de biens et de services à des prix réels, ou le fixer à 60% du salaire médian brut et 50% du salaire moyen brut.

Selon l’eurodéputée belge Kathleen Van Brempt (Vooruit), 17 des 27 Etats membres n’atteignent pas ces valeurs de référence, dont la Belgique. "Le salaire minimum est à 39,7% du salaire moyen brut et à 46,6% du salaire médian brut. Pour les salaires les plus bas de notre pays, cela signifierait de passer de 10,89 euros de l’heure à 12 euros de l’heure, soit quelque 2000 euros par mois", selon elle.

L’accord stipule que les États membres doivent se mettre en ordre dans les deux ans, mais une exception existe pour des pays qui, comme la Belgique, disposent d’une indexation automatique des salaires. Pour eux, la transposition doit être réalisée en quatre ans.