Emploi

Les candidatures pour le Bold Woman Award sont ouvertes à toutes les femmes entrepreneuses

© Bold Woman Award by Veuve Clicquot

Par Chloé Rosier

Pour la troisième année en Belgique, la Maison Veuve Clicquot ouvre un concours aux femmes audacieuses : le Bold Woman Award, un Prix qui met en lumière des générations de femmes entrepreneuses.

À ce jour, plus de 450 femmes ont été honorées par ce Prix dans 27 pays. Et si ça ne fait que trois ans que le prix est décerné en Belgique, ça n’empêche pas les candidatures d’avoir une chance d’être mise en avant pour leurs idées et leurs réalisations.

Le but : récompenser et mettre en lumière des entrepreneuses qui, grâce à leur talent, leur force et leur personnalité ont bâti, repris ou développé une entreprise.

En Belgique, 45% des femmes estiment encore qu’elles doivent agir davantage comme des hommes pour réussir en tant qu’entrepreneuse. 73% d’entre elles pensaient également qu’elles devaient travailler plus dur que leurs homologues masculins pour réussir et près de la moitié des femmes (pour un tiers des hommes) avançaient que l’accès au financement est plus compliqué pour une femme.

En 2022, Amélie Matton, CEO d’Ecosteryl a remporté le Bold Woman Award et le Bold Future Award a été attribué à Florence Derck et Diane van Impe, co-fondatrices de Demain Art.

Le Bold Champion Award, Prix d’honneur récompensant un homme pour sa participation en faveur d’une meilleure représentation et considération des femmes dans la société, a été décerné à Wouter Torfs.

Informations pratiques

Les candidatures sont ouvertes du 8 mars au 8 mai 2023 via le site officiel de la Maison. Les finalistes seront annoncées début juin et assisteront à la cérémonie en octobre.

Pour déposer son dossier, il faut se reconnaître dans ces critères de sélection :

Bold Woman Award

  • Faire preuve d’audace entrepreneuriale : La candidate doit être une femme fondatrice ou PDG depuis plus de trois ans d’une entreprise dont le siège social est situé en Belgique La candidate doit avoir apporté une contribution significative au succès de son entreprise en y insufflant son sens de l’entrepreneuriat.

  • Réinventer les traditions avec succès : La candidate doit avoir contribué de façon tangible à la transformation et l’évolution des process classiques dans son domaine, et ayant permis de soutenir la croissance depuis au moins deux ans.

  • Avoir une approche éthique du business : La candidate doit porter des valeurs de changements éthiques au sein de l’entreprise et de son écosystème direct, comme par exemple améliorer l’impact environnemental, favoriser un environnement de travail agréable, s’engager dans des changements sociaux inclusifs.

Bold Future Award

  • Faire preuve d’audace entrepreneuriale : La candidate doit être une femme fondatrice ou PDG d’une entreprise existant depuis moins de trois ans dont le siège social est situé en Belgique. La candidate doit avoir apporté une contribution significative au succès de son entreprise en y insufflant son sens de l’entrepreneuriat.

  • Réinventer les traditions avec succès : La candidate doit avoir apporté une innovation significative ou une contribution réelle à la transformation d’un marché existant.

  • Avoir une approche éthique du business : La candidate doit porter des valeurs de changements éthiques au sein de l’entreprise et de son écosystème direct, comme par exemple améliorer l’impact environnemental, favoriser un environnement de travail agréable, s’engager dans des changements sociaux inclusifs.

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