On n'est pas des pigeons

Pour le télétravail à l’étranger, des offres en agences de voyage existent, mais il faut être avant tout en accord avec son employeur

Télétravail et vacances: cocktail explosif?

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Par Paul-Henri Burrion via

Le télétravail est devenu une réalité, alors pourquoi ne pas travailler de l’étranger ? Il existe des offres très alléchantes.

Selina, par exemple, propose à ses clients de beaux endroits où séjourner et travailler, de quoi faire rêver. TUI propose aussi des séjours télétravail où les offres sont adaptées à la demande. La durée type du séjour est de neuf jours. Les prix proposés pour ce type de séjour sont identiques aux autres, et les candidats voyageurs peuvent bénéficier aussi des promotions du moment. La demande vient des employés, mais aussi parfois des employeurs.

 

Pour le télétravail "sur la plage", quelles sont les règles ?

Male freelancer working on laptop at jetty
Male freelancer working on laptop at jetty © Tous droits réservés
  1. Etre avant tout bien en accord avec son employeur, bien clarifier le temps de travail
  2. Le travailleur ne peut pas travailler plus de 25% de son temps de travail à l’étranger pour rester assujetti à la sécurité sociale belge.
  3. Il ne faut pas non plus pousser le bouchon trop loin !

Retrouvez "On n’est pas des pigeons" du lundi au vendredi à 18h30 sur la Une et en replay sur Auvio.

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