Belgique

Salaires : des augmentations restent possibles en 2023-2024, mais sans doute pas pour toutes les catégories de travailleurs

Illustration

© Tous droits réservés

Temps de lecture
Par Patrick Michalle avec Marc Sirlereau

Le Conseil central de l’économie a établi que par rapport à nos pays voisins, les salaires belges sont supérieurs. Est-ce que cela signifie pour autant qu’il n’y aura pas de hausse des salaires dans les prochaines années en Belgique ? Pas nécessairement, tout n’est pas déjà tranché, des augmentations salariales sont toujours possibles pour 2023 et 2024 mais sans doute pas pour toutes les catégories de travailleurs, sauf immense surprise pour tous les salariés du privé via l’accord interprofessionnel.

Hausse dans les secteurs qui se portent bien

Du point de vue patronal, il y a déjà l’indexation automatique des salaires qui coûte cher aux employeurs et qui permet de compenser l’inflation. Une affirmation qui n'est pas totalement exacte car certaines hausses importantes de ces derniers mois ne sont pas prises en compte dans le calcul de l'index. 

Mais rétorquent les syndicats au patronat, le gouvernement en compensation de l'indexation a décidé de réduire de 7% les cotisations sociales patronales pour les deux premiers trimestres de 2023 pour l’ensemble des entreprises, alors qu'une plus grande sélectivité aurait permis d'aider plus les secteurs qui en ont le plus besoin.

7% de réductions des cotisations patronales durant deux trimestres en 2023

Ce qui n’est pas négligeable et devrait laisser une marge de manœuvre aux employeurs. C’est évidemment surtout dans les secteurs qui se portent bien qu’une hausse des salaires en plus de l’indexation reste envisageable et possible.

Coté socialiste, un signal du ministre de l’Emploi Pierre-Yves Dermagne

Il y a deux jours, du côté de l’aile gauche du gouvernement, Pierre-Yves Dermagne, ministre PS de l’Emploi, constatant les bons résultats dans certains secteurs, expliquait qu’il y avait de la marge "pour augmenter les salaires". Un signal reçu cinq sur cinq par les syndicats. Mais sous quelle forme et combien cette augmentation ? Cela reste bien entendu à négocier en fonction du rapport de force sur le terrain.

De la marge dans certains secteurs pour augmenter les salaires

Et puis parallèlement, une autre perspective encourageante se dessine pour les bas salaires. Si le gouvernement se met d’accord prochainement sur une réforme fiscale, les bas revenus seront normalement les bénéficiaires de l’opération puisqu’il paraît quasi unanimement urgent au sein du gouvernement d’inciter au retour à l’emploi en réduisant la fiscalité sur le travail.

Dès lors, on peut conclure sans risque de se tromper que tout n’est pas déjà figé sur le plan salarial pour les prochaines années.

Inscrivez-vous aux newsletters de la RTBF

Info, sport, émissions, cinéma...Découvrez l'offre complète des newsletters de nos thématiques et restez informés de nos contenus