Le gouvernement bruxellois a décidé de financer, à hauteur d'un million d'euros, vingt projets visant à lutter contre les discriminations à l'embauche, a annoncé mardi le ministre bruxellois de l'Emploi, Bernard Clerfayt (DéFI).
Selon celui-ci, cette initiative doit permettre à tous les talents bruxellois d'accéder au marché du travail. À l'heure actuelle, trop de chercheurs d'emploi sont encore victimes de discrimination à l'embauche en fonction de la couleur de leur peau, de leur orientation sexuelle, du genre, de l'origine, de l'âge... Pour endiguer ce phénomène, la Région bruxelloise a lancé un appel à projets.
Cette année, la thématique choisie était l'origine. Les projets devaient donc apporter une solution concrète à la lutte contre ce facteur discriminant.
Au total, trente-huit projets ont été soumis par le secteur associatif et 20 d'entre eux ont été sélectionnés par un jury d'experts indépendants. Parmi ceux-ci, le projet Nakanek mise sur les talents culinaires de la diversité. Il permet aux personnes arrivées récemment sur le territoire de bénéficier de stages en foodtruck mais également de cours de français, d'une introduction à l'apprentissage du numérique et de cours de citoyenneté afin de favoriser l'emploi des primo-arrivants.
