USA : Accord "historique" pour l’égalité salariale femmes-hommes dans les sélections de football

Avec quatre titres en Coupe du monde, et autant de médailles d’or aux Jeux olympiques, l’équipe nationale féminine de football des Etats-Unis est la plus titrée de l’histoire de ce sport chez les femmes. Son palmarès est ainsi bien plus étoffé que celui de son homologue masculine qui en Coupe du monde n’a jamais fait mieux qu’une troisième place… en 1930.

"C’est véritablement un moment historique. Ces accords changent ce sport pour toujours ici aux Etats-Unis et ils ont le potentiel de changer ce sport à travers le monde", a affirmé dans le même communiqué la présidente de U.S. Soccer, Cindy Parlow Cone.

Mme Parlow Cone a ajouté que "quelle que soit la manière dont on regarde cet accord, les hommes ont abandonné de l’argent pour qu’on arrive à cette égalité, donc je pense que la sélection masculine et l’association des joueurs doivent toutes les deux être saluées".

Selon les termes de ces conventions collectives, le système de primes sera identique entre la sélection masculine et la sélection féminine "pour toutes les compétitions, y compris à la Coupe du monde de la Fifa", et introduit pour la première fois un mécanisme analogue de partage des revenus commerciaux.

Ils arriveront tous dans un pot commun partagé à parts égales entre joueuses et joueurs. Et, par exemple, une victoire dans un match international organisé par US Soccer pourra rapporter jusqu’à 18.000 dollars (17.000 euros), qu’on soit joueur ou joueuse.

"Les accords garantiront que les joueuses et joueurs de l’équipe nationale de football des Etats-Unis resteront parmi les mieux payés au monde", soutient la fédération dans son communiqué.

Accomplissements

La présidente de l’association de joueuses de l’équipe nationale (USWNTPA), Becky Sauerbrunn, a également salué l’accord.

"Les accomplissements de cette convention collective sont un reflet du travail réalisé par les joueuses de l’équipe nationale sur et en dehors du terrain", a déclaré la défenseure de 36 ans, internationale aux 202 sélections.

Côté masculin, un des membres du conseil de direction de l’association des joueurs de l’équipe nationale (USNSTPA), Walker Zimmerman, a dit espérer que l’accord "éveillera les autres au besoin de ce type de changement, et inspirera la Fifa et d’autres à travers le monde pour se diriger dans cette direction".

"Ils disaient que l’égalité salariale entre les hommes et les femmes n’était pas possible, mais cela ne nous a pas empêchés d’avancer et de parvenir" à cette égalité, a déclaré le défenseur du Nashville SC.

Mme Parlow Cone avait dit en septembre espérer "harmoniser" les primes liées à la Coupe du monde pour les équipes masculine et féminine américaines, afin de régler le contentieux opposant l’instance aux joueuses de l’équipe nationale.

La question de ces primes a constitué un volet important du procès intenté par l’équipe féminine américaine en 2019, et notamment porté par Megan Rapinoe, accusant la fédération de "refuser obstinément" de payer ses joueuses et ses joueurs de manière équitable.

La FIFA a par exemple octroyé une prime de plus de 32 millions d’euros à la France lors de son succès planétaire en 2018 chez les hommes, alors que seulement 3,4 millions d’euros ont été versés aux Américaines lors de leur titre mondial de 2019. Et les joueurs américains, éliminés en huitièmes de finale en 2014, avaient reçu 4,5 millions d’euros alors que leurs homologues féminines n’avaient perçu que 1,45 million pour avoir remporté leur compétition.

L’instance suprême du football mondial a déjà annoncé que le total des revenus à partager par les joueurs pour la prochaine Coupe du monde masculine au Qatar serait de 400 millions de dollars (380 M EUR), alors que pour le Mondial féminin en Australie, en 2023, le total sera de 60 millions de dollars (57 M EUR) pour les joueuses.